In toate domeniile gasim lideri, unii mai buni, altii care tot incearca sa isi reconfirme pozitia. Liderul este acea persoana care are o viziune de ansamblu asupra problemelor, le poate rezolva rapid, stie cum sa gestioneze situatii cheie si poate coordona si conduce oameni, le poate da o directie, le poate explica o anumita situatie, ii poate determina sa actioneze. Pentru ca o persoana sa devina lider trebuie sa aiba autoritate, o autoritate legitima, cineva trebuie sa i-o recunoasca.
Un lider bun are si experienta, stie cum sa reactioneze, cand sa nu reactioneze, cum sa comunice, cum sa isi construiasca o cariera de succes care sa ii inspire si pe altii. Ca sa devii un lider adevarat poti apela mai nou la coaching cariera business. Programele de tip Lider Autentic sunt adaptate caracteristicilor psiho-sociale de la noi, pun in valoare si aplica instrumente concrete de lucru si cu o valoare importanta ce ajuta la consolidarea abilitatilor care definesc un lider adevarat. In cadrul unor sedinte de coaching cariera business pentru lideri se vor invata lucruri de baza, legate de lucrul in echipa si intelegerea gandirii celor din grupuri, adaptarea obiectivelor personale la valorile organizatiilor, dar si lucruri mai complicate. Care sunt acestea mai cumplicate? Mentinerea unor relatii deschise intre membrii echipelor, impunerea unei anumite flexibilitati in gandire, gestionarea conflictelor, depasirea autolimitarii.
Tot in cadrul sedintelor se vor face planuri de actiune, se vor exersa conversatii cheie si se vor analiza si implementa instrumentele de leadership. La finalul programului se va lucra mai bine in organizatie, companie, liderul isi va consolida pozitia, cei din echipe il vor respecta si ii vor recunoaste autoritatea, vor lucra mai bine sub coordonarea lui. Metodele aplicate vor fi combinate cu sesiuni interactive si invatare dinamica, cu solutii personalizate si cu idei testate si discutate deschis. Dupa ce se termina programul timp de 30 de zile se va oferi si consultant pe e-mail.